Establecer un Órgano
Colegiado que realice acciones de prevención, atención de los casos de
hostigamiento y acoso sexual que se presenten en el Organismo, mediante la
instrumentación de un mecanismo de actuación, así como promover los programas
de capacitación, difusión y sensibilización que permitan fomentar relaciones
laborales armónicas y de respeto.
Vigente a partir de Abril de 2013 a la fecha
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